日期:2021-04-29 浏览 返回公告列表


名称

岗位人数

性别/年龄

专业资格证书

所需技能

工作经验

旅游客车司机

5

男/50周

岁以下

A1驾照

熟练驾驶大型客车。

具备5年以上旅游客车驾驶经验

               


一、招聘岗位

招聘大巴驾驶员5名。

二、简历筛选

简历筛选依照招聘公告说明,主要审核应聘人员的学历和工作经历以及相关从业资格,由祝忠波、陆文娟负责初选,报工作小组确定。

三、面试

1、开考比例:报名人数和聘用人数大于等于3:1,人数不足删减招聘名额,直至符合开考比例。

2、面试内容:结构化面试,内容包括自我陈述和回答评委提问,主要考察应聘人员的综合素质及适应工作的能力,时间每人8分钟。

3、面试时间和地点:

时间:待定

地点:待定

参加面试人员须提前到规定的候考室候考,未按时报到者按自动弃权处理;考前工作人员组织考生抽签确定面试顺序,并依次面试。

4、面试评判标准

参考评分如下:

要素

专业知识

应变能力

职业道德

语言表达

举止仪表

权重

35

25

20

10

10

观察要点

1、专业知识掌握度
2、应急措施处理度

1、面对问题情绪稳定性
2、反映敏捷度
3、考虑问题周全性
4、解决问题有效性

是否遵守驾驶员安全行车规程,杜绝不良行为(肇事逃逸/开故障车/酒后驾车/疲劳驾车/严重超载/长时间占用超车道/夜间交车开远光灯/不讲社会公德)

1、口齿清晰度、

流畅度
2、表达准确度
3、条理性逻辑性

1、穿着得体度
2、言行举止合规度

 

5、面试评委及分数计算方法

设面试评委6人,面试主考林高强,评委祝忠波、俞晔、郑海波、刘惠川、陆文娟。每位评委根据面试考生表现打出综合得分,每位面试考生的得分为6位评委评分总和的平均分。

6、实践考试通知:祝忠波

五、实践考试

1、实践对象:面试成绩从高分到低分排名,每个岗位应聘人员按1.25:1的比例进入实践环节;最后一名如有多人面试成绩相同,一并确定为实践人选。

2、实践时间和地点

时间:待定

地点: 待定

考核评委6人:林高强、祝忠波、俞晔、郑海波、刘惠川、陆文娟,并邀请1位外单位专业人士参与考试评分。每位评委根据实践考生表现打出综合得分,每位实践考生的得分为6位评委评分总和的平均分。

3、具体评分标准另行制定

4、选拔录用:按“面试成绩40分+实践成绩60分=总成绩”计算应聘人员最终成绩,从高到低依次筛选,末位分数相同者一并入围。

六、体检

1、入围体检人员:按体检人数和聘用人数1:1确定体检人员(分数相同者一同进入体检),由招聘工作小组负责通知。

2、体检时间:实践后一周以内。

七、录用

体检合格者由招聘工作小组发送录用通知书,约定报到时间和流程,安排合同签订。

 咨询电话:0793-8178422
手机电话:15779377975


                  

                                                                             上饶旅游客运有限公司

                                                                                                                            2021年4月29日