上饶市安厦房地产开发有限公司（简称安厦公司）是上饶市国有资产经营集团有限公司旗下的全资子公司。公司成立于2017年3月，注册资本金5亿元，从事房地产开发与经营。现有两个项目带湖雅苑、智谷雅苑正在有序开发建设中，已准备进入首期销售阶段，因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：售楼部商务车司机2名，按揭专员2名，收银员2名，现将有关事项公告如下： 一、司机岗位： 任职要求： 1、男性，25-40岁，高中文化程度，具有C1驾驶执照，五年以上驾龄，并安全行驶10万公里以上。 2、具有良好的职业道德，吃苦耐劳的精神和高质量的服务意识，形象良好，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪纪录。 3、具有较高的安全行车意识和丰富的车辆驾驶、维护和保养经验。 岗位职责： 1、负责客户来看房参观时的接送及接待工作； 2、负责对车辆的整洁、维护和保养工作； 3、完成领导交办的其他工作。 二、按揭专员岗位： 任职要求： 年龄25-40岁，本科文化程度，形象气质佳。 具有良好的语言表达能力，沟通能力，责任心强。 有三年以上房地产相关或2年以上银行客户经理工作经历，了解商品房买卖合同的签订流程，银行按揭手续等流程。 岗位职责： 1、负责买卖合同的交易签证、更名、退房等手续的办理； 2、负责客户按揭贷款或公积金贷款手续的办理； 3、负责客户房屋产权手续的办理； 4、负责客户逾期按揭欠款的催缴工作； 5、负责预售合同和借款合同的档案管理工作； 6、负责按揭台帐的建立及按揭资料的档案管理工作； 7、负责维护与银行、房产交易所等相关单位的沟通联系； 8、完成领导交办的其他工作。 三、收银员岗位： 任职要求： 年龄25-35岁，大专以上文化程度，形象气质佳。 工作踏实认真，具有高度的责任心。 有两年以上收银工作经验或有房地产工作经验者优先。 会计学专业或其他相关经济类专业优先。 岗位职责： 1、负责售楼处日常所有款项的收取工作，同时给客户开具发票，确保资金、票据安全无误； 2、及时将售楼处当日所收现金和支票存入银行，保证售楼处日清月结； 3、每日编制销售日报表，工作结束后认真结账，核对当日现金、支票、pos机所收金额与日报表是否一致，无误后报送会计入账； 4、定期与会计核对房款收入，与税控机核对开票金额，确保账实相符； 5、完成领导交办的其他工作。 四、薪酬待遇     试用期一般为三个月，试用期只发基本工资，标准暂定4000/月，转正后工资待遇另议。 五、报名须知     (一)报名时间：     2019年11月14日至2019年11月30日（招聘满额即止）     (二)报名方式：     应聘人员请下载报名表(或至公司网站http://www.srgzgs.com下载)，如实填写后发送电子邮件至公司人力资源部邮箱srgzrzb@163.com，邮件主题请注明“应聘×××报名材料”，并附上身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关资料的图片。地址：上饶市信州区凤凰中大道667号（国资集团7楼），联系电话：0793-8193099     (三)资格审查：       报名结束，公司将对应聘人员进行资格审核，通过后接到通知方可参加面试，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。六、面试聘用     (一)直接面试 本公司将对资格审查合格者安排直接面试，未进入面试，不另行通知，应聘资料恕不退还。具体时间、地点等事宜另行通知。 (二)背景调查       根据面试结果，确定进入背景调查人员名单，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作业绩等方面的情况，不符合招聘条件者不予录用。     (三)体检     根据背景调查情况，择优确定参加体检人选。不按规定参加体检者，视为放弃资格。      (四)聘用     体检合格人员，由上饶市安厦房地产开发有限公司签订聘用合同。 七、注意事项     （一）应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。     （二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。     （三）本公司视应聘报名情况、面试结果和背景调查，有权调整或取消招聘职位。     （四）应聘人员在应聘中有伪造学历、工作经历等各种不诚信行为，本公司将取消其招聘资格，聘用后有权解除合同，不承担任何责任。 特此公告                                                     上饶市安厦房地产开发有限公司                                                              2019年11月11日 附件：安厦公司人才招聘报名表 [查看全文]

        因工作需要，上饶市广丰区城投工业污水处理厂决定委托上饶市联智网络服务有限公司向社会公开招聘工作人员，主要从事技术岗、脱泥工等岗位。        经上饶市联智网络服务有限公司资格审查及面试，并通过体检，现将通过面试人员名单公布如下：         姓名 身份证号码 联系电话 学历 推荐岗位 韩朝阳 36232219710512**** 182****0909 高中                              本公告解释权归上饶市广丰区丰溪自来水有限公司所有。 [查看全文]

一、快递主管 岗位职责：  1、负责驻厂员工岗位技能培训、绩效考核工作的落实  2、协调客户处理紧急情况和突发事件  任职资格：  1、至少有2-3年以上快递业务员管理经验。  2、服从领导安排，有责任心、  吃苦耐劳、踏实勤奋  待遇：5000元起+岗位薪资+绩效+年终分红+月休4天 二、快递分拣员 岗位职责： 1.负责日常包裹地区分拣 2.快递集包运上车 3.遵守快递规则操作 任职资格： 1.年龄18-50岁 2.男女不限，要识字 3.要有耐心、责任心，具有良好的沟通能力 待遇：2500起+加班工资+满勤+年终奖励+工龄奖+岗位薪资+每周月休2天 三、打包员 职位要求： 1、女性，年龄25-45周岁，识字 2、身体健康，无不良嗜好 3、服从安排，工作认真负责 工作时间：一天8小时，月休4天 薪资：1700底薪+提成+全勤+工龄 四、快递客服管理员 工作内容：1、对接总部数据信息  2、每日报表登记、查看  3、本组客服排版、带教、控制罚款  4、领导安排其他事务 职位要求：1、有1年以上快递客服工作经验   2、熟悉快递客服流程 工资：面议 五、运营助理 岗位职责： 1、协助运营的日常工作，店铺后台的操作执行工作，策划和组织销售活动，监控店铺状态； 2、产品上下架，与美工配合进行店铺装修、详情页完善美化； 3、淘宝营销工具软件应用与维护，优化店铺及商品排名； 4、发展淘宝客，三方平台活动报名等； 5、撰写部分文案，收集好的图片及素材； 任职资格： 1、至少有1-3年的天猫售前售后经验 2、熟悉天猫相关规则 3、服从上级安排 待遇：2400起+600绩效+年终奖励+岗位薪资+无限上升空间 六、业务员 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回 3、整理并呈递相关业务单据和资料 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈 任职资格： 1、初中及以上学历 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 4、身体健康，无不良嗜好 5、有经验优先 待遇：计件+年终奖 七、水电工 工作内容： 1、厂区水电的维修、维护 2、懂皮带机维护、维修优先 3、领导安排的其他事宜 职位要求： 1、男，22-40周岁，有1-3年左右经验 2、身体健康，无不良嗜好 工作时间：行政班，8小时，单休 工资：面议 八、网络IT 工作内容：1、厂区网络维护 2、厂区电脑维修、更换 3、网络监控的调取、抽查 4、总部APP的对接 职位要求：1、男，18-45周岁 2、有1-2年网络、电脑维修经验 3、服从管理 工资：面议 九、临时工  女   数名 工作内容：包装拖鞋 工资：10元/小时 要求：女性、识字、18-50周岁 十、临时工  男   数名 工资：15元/小时 要求：男性、识字、18-50周岁   联系电话：许女士18079303830      丁女士18070539227 公司地址：上饶市铅山县河口镇工业八路锦钰电商物流园 [查看全文]

因工作需要，上饶市广丰区城投工业污水处理厂决定委托上饶市联智网络服务有限公司向社会公开招聘工作人员，主要从事技术岗位。为切实做好招聘工作，现公告如下： 一、招聘岗位及条件 1、技术人员1名：大专及以上学历，机械自动化专业，年龄30周岁以内，工作认真，责任心强。 2、脱泥工1名：高中以上学历，年龄50周岁以内，工作认真，责任心强。 二、报名时间 自招聘信息发布之日起至2019年11月7日（工作时间）。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 公布招聘信息。2019年11月7日前，通过上饶招聘网（www.srlzzp.com）向社会公布招聘信息。 （二）报名 1、报名。自招聘信息发布之日起至2019年11月7日，报名时需提供以下材料：①《报名表》一份；②本人身份证原件及复印件；③毕业证、学位证、职称证等相关证件的原件及复印件；④本人近期免冠一寸彩照1张。 2、资格审查。由上饶市联智网络服务有限公司负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试或聘用资格。    （三）面试 本次招录采用面试的方式进行。 ⑴面试由同上饶市联智网络服务有限公司组织实施。 ⑵面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试，面试满分100分。 3、体检及考核 对拟聘用人员进行健康体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，所产生的相应费用由应聘者承担。 由上饶市联智网络服务有限公司组织人员对面试入闱人员的思想品德、现实表现等方面进行考核。   （四）应聘方式 应聘者可通过以下方式投递简历、报名应聘： 1、可直接登录上饶招聘（www.srlzzp.com）官网：查看相关公告。 2、人力资源市场一楼上饶招聘网现场填写报名登记表并提交材料报名。 3、报名咨询电话：13870366054 现场报名地址：上饶市广平街16号人力资源市场一楼 　　四、公示及聘用 对体检、考核合格的人员，等额确定拟聘用人员，并在上饶招聘网（www.srlzzp.com）公示3日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。有不符合者，取消聘用资格，并按考生的考试面试成绩由高到低依次递补。 　　五、工资福利待遇 试用期满，经考核合格的签订劳动合同，不合格的不予以聘用。 薪酬待遇以单位薪酬待遇标准为准。 　 六、本公告解释权归上饶市广丰区城投工业污水处理厂所有。  [查看全文]

       因工作需要，上饶市广丰区丰溪自来水有限公司决定委托上饶市联智网络服务有限公司向社会公开招聘工作人员，主要从事工程技术部、信息中心、监察室等岗位。        经上饶市联智网络服务有限公司资格审查及面试，并通过体检，现将通过面试人员名单公布如下： 姓名 身份证号码 联系电话 学历 推荐岗位 徐健铸 36232219960212**** 138****5608 大专 工程技术部 祝伟成 36232119970805**** 159****6189 大专 信息中心 刘涛 36232219961125**** 181****5656 大专 监察室 　 本公告解释权归上饶市广丰区丰溪自来水有限公司所有。 [查看全文]

    一、活动时间：2019年11月16日（周六）      二、活动地点：上饶市万达广场2号门     三、报名电话：8178422/8178711/8178733      四、报名单位：上饶招聘网www.srlzzp.com                            [查看全文]

因工作需要，上饶市广丰区丰溪自来水有限公司决定委托上饶市联智网络服务有限公司向社会公开招聘工作人员，主要从事工程技术部、信息中心、监察室等岗位。为切实做好招聘工作，现公告如下： 一、招聘岗位及条件 （一）工程技术部 1名：大专及以上学历，年龄30周岁以内，工作责任心强。 （二）信息中心 1名：大专及以上学历，年龄30周岁以内，熟练使用办公软件及办公设备，具有较强的敬业精神。 （三）监察室 1名：大专及以上学历，年龄20周岁以内，男女不限，，工作责任心强。 二、报名时间 自招聘信息发布之日起至2019年11月4日（工作时间）。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 公布招聘信息。2019年11月4日前，通过上饶招聘网（www.srlzzp.com）向社会公布招聘信息。 （二）报名 1、报名。自招聘信息发布之日起至2019年11月4日，报名时需提供以下材料：①《报名表》一式二份；②本人身份证原件及复印件；③毕业证、学位证、职称证等相关证件的原件及复印件；④本人近期免冠一寸彩照3张。 2、资格审查。由上饶市联智网络服务有限公司负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试或聘用资格。    （三）面试 本次招录采用面试的方式进行。 ⑴面试由同上饶市联智网络服务有限公司组织实施。 ⑵面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试，面试满分100分。 3、体检及考核 对拟聘用人员进行健康体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，所产生的相应费用由应聘者承担。 由上饶市联智网络服务有限公司组织人员对面试入闱人员的思想品德、现实表现等方面进行考核。   （四）应聘方式 应聘者可通过以下方式投递简历、报名应聘： 1、可直接登录上饶招聘（www.srlzzp.com）官网：查看相关公告。 2、人力资源市场一楼上饶招聘网现场填写报名登记表并提交材料报名。 3、报名咨询电话：13870366054 现场报名地址：上饶市广平街16号人力资源市场一楼 　　四、公示及聘用 对体检、考核合格的人员，等额确定拟聘用人员，并在上饶招聘网（www.srlzzp.com）公示3日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。有不符合者，取消聘用资格，并按考生的考试面试成绩由高到低依次递补。 　　五、工资福利待遇 试用期满，经考核合格的签订劳动合同，不合格的不予以聘用。 薪酬待遇以单位薪酬待遇标准为准。 　 六、本公告解释权归上饶市广丰区丰溪自来水有限公司所有。 [查看全文]

为进一步加强上饶高铁经济试验区管委会(以下简称试验区)招商引资工作，充实招商引资队伍，推进江西省上饶数字经济示范区建设，江西鼎坤人力资源有限公司拟面向社会公开招聘招商专员6人，派遣至试验区招商局工作，现将有关事项公告如下： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕数字经济示范区发展战略，着力优化人才资源配置。以公开、平等、竞争、择优的原则，严格坚持标准，严守操作规程，坚决依法办事，为试验区经济快速稳妥发展提供强有力的人才保障。 二、组织领导 此次公开招聘工作由江西鼎坤人力资源有限公司负责解释并发布公示、组织通知面试等，由区党群工作部、区纪检监察工委全程参与监督。 三、招聘岗位、计划数及基本要求 招商岗位工作人员6名，(其中数学与统计类、财政金融类、电子信息类、计算机类、经济与贸易类、工商管理类等共5名，法律类共1名)。 1、学历年龄要求：全日制本科及以上学历，35周岁及以下（1984年10月1日后出生）;全日制硕士研究生可直接进入面试，年龄可放宽至40周岁; 男女不限。 2、专业要求：数学与统计类、财政金融类、电子信息类、计算机类、经济与贸易类、工商管理类、法律类。 3、其他要求： 3.1. 必须有2周年及以上工作经历或1周年以上招商工作经历。 3.2. 具有较强的口语和书面表达能力，熟练使用各类办公软件。 3.3. 具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力。 3.4. 工作积极主动、善于自我激励、能够承受压力、能够适应经常性出差、富有团队合作精神。 详见附件1：《江西鼎坤人力资源有限公司招聘招商专员职位表》。  四、薪酬待遇福利 1、基本工资4000元/月（含五险一金个人承担部分）。 2、福利：面议。 3、保障：按国家有关规定办理“五险一金”。 4、机会：开放式竞争平台,公开透明的晋升机制，根据能力和工作业绩有机会输送招商局晋升分局副局长、分局局长。 5、免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助快速成长，提升各方面能力。 五、报名资格及条件 (一)具有下列资格条件的人员均可报考： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规; 3.政治思想好，品行优秀; 4.具有正常履行报考岗位所需的身体条件; 5.符合拟招岗位所要求的专业、年龄和其他条件，年龄以二代身份证年龄为准; 6.法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人 员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人 员; 4.违反计划生育的人员; 5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公 开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; 6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或伪造、涂改学历等各种不诚信行为的，一经查实，取消考试及聘用资格，聘用后本公司有权解除劳动合同。 六、招聘方法和程序 本次公开招聘遵循平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、考试、体检、背景调查及聘用的办法进行。 报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位，如因不符合条件被取消考选资格，后果由报考人员承担。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。 （一）报名和网上资格审查 1、报名方式：本次考选报名采取发送电子邮件的方式进行，报考人员将报名所需各项材料统一制成一个PDF文档，发送至电子邮箱：1935405778@qq.com，邮件标题格式：报考人员姓名+所报职位。 2、报名时间：2019年10月21日起至2019年10月30日（以电子邮箱系统显示的到件时间为准），逾期不再受理。 3、所需资料： （1）报考人员填写并签名的《应聘招商专员报名表》（见附件2）； （2）身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称（职业资格）证书； （3）与报名表同底免冠彩色一寸电子照片（以姓名+所报职位命名，jpg格式）； （4）所报职位要求的工作经历、从业（任职）资格等证明材料； （5）其他需要提供的相关材料。 4、资格审查：报名结束后，公司将对应聘人员进行资格审查，审查通过后方可参加考试。资格审查贯穿于公开考选全过程，在任何环节发现报考人员违反招考规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，取消报名、考试及录用资格。     （二）考核程序 1、笔试安排 根据通过资格审核人数安排能力测试及面试。未进入能力测试或面试的人员，不另行通知，应聘资料概不退还。通过资格审核的人员，将采取先资格测试（即笔试）后面试的形式进入考核程序。具体考试时间、地点等事宜另行通知。全日制研究生可直接进入面试环节。 2、面试人选的确定 根据能力测试成绩，按招聘计划数从参加能力测试人员中按1：3的比例分别从高分到低分依次确定面试人选，入围成绩最后一名出现并列时都进入面试。对达不到该比例的岗位，或取消、核减该岗位招聘计划或进入公司人才库，根据后期递补报名情况及评委综合考核成绩确认录用情况。直接进入面试程序人员，采用直接面试的形式，根据参加面试人员得分高低决定录用情况。 3、总成绩合成 总成绩实行100分制。能力测试成绩与面试成绩分别按40%、60%的比例折算为总成绩。直接进入面试程序的，面试成绩为其总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数。 4、体检和考核 （1）按岗位参考人员的总成绩和招聘计划数从高分到低分等额确定体检考核对象，并在“上饶人力资源服务”公众号上进行公布。如末位总成绩相同的取面试高分者，如面试成绩也相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。 （2）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。费用由应聘者自行承担。不按规定参加体检者，视为放弃。 (3)背景调查：对体检合格人员进行背景调查，主要了解其政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度、个人征信等方面的情况，不符合条件者不予聘用。 （4）对因体检、背景调查等不合格或本人放弃等原因造成缺额时，从参加面试人员中按照高分到低分递补的方式进行递补，每个岗位限递补一次。 （三）公示和聘用 拟聘人员，由本公司按照1：1的比例在试验区2号大楼公示名单，公示期为七个工作日。公示期满后无异议的，按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。 七、其他事项 (一)此次招聘工作严格遵守“公开、平等、竞争、择 优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。 (二)严格实行回避制度。从事考试聘用工作的工作人员 与报考人员、用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，按规定实行回避。 （三）本次招聘笔试、面试具体时间、地点另行通知，请关注本通知的咨询电话及微信公众号（搜索“上饶人力资源服务”并关注）发布的本次招聘工作有关信息。因报考人员联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。 （四）每位报考人员限报1个职位，多报无效并取消其报名资格，报名前应仔细阅读职位报名条件，认真填写报名信息。 (五)咨询电话：13307035070；纪检监督电话：0793-8230012。 （六）本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果，有权调整或取消招聘职位。 （七）应聘人员食宿、交通等自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。 (八)本方案由江西鼎坤人力资源有限公司负责解释。 江西鼎坤人力资源有限公司 2019年10月21日 江西鼎坤人力资源有限公司招聘招商专员职位表 应聘招商专员报名表 [查看全文]

一、活动时间：2019年11月30日 二、活动地点：上饶师范学院篮球场 三、参会学生：2020届毕业生 四、要求：参会企业岗位符合大学生（薪资4K左右） 五、报名截止日期：2019年10月25日   六、报名电话：8178422/8178711/8178733 [查看全文]

上饶供销集团有限责任公司是经上饶市人民政府批准，于2017年成立的大型为农服务企业，注册资本五亿元，集团秉承“诚实守信、卓越高效、惠及“三农”、造福社会”的愿景和使命，致力于打造核心竞争力较强、公司治理结构完善、品牌影响力和企业形象俱佳的大型为农服务企业集团。 因公司项目发展需要，现面向社会公开招聘：财务部总监1名，工程部经理1名，市场营销部经理1名，工程技术主管1名，工程安全施工主管1名，法务专员1名，报建专员1名，投融资专员1名。有关事项如下：   一、招聘岗位：财务部总监 1. 任职要求： （1） 会计或金融专业本科以上学历，有中级会计资格证或注册会计师资格证，30-45周岁； （2） 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理经验； （3） 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； （4） 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； （5） 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 2. 岗位职责： （1）主持集团财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成集团财务计划； （2）利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据，主持集团财务战略规划的制定； （3）制定集团资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； （4）对集团投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算； （5）筹集公司运营所需资金，保证集团战略发展的资金需求，审批集团重大资金流向； （6）融资方案的策划与执行，融资渠道的开发与维护； （7）主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； （8）协调集团同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护集团利益； （9）参与集团重要事项的分析和决策，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； （10）审核财务报表，提交财务管理工作报告。   二、招聘岗位：工程部经理 1. 任职要求： （1）大学本科及以上学历，土木工程等相关专业毕业，45周岁以下； （2）5年以上房地产工程施工管理经验，2年以上工程部经理管理经验，具备国家一级建造师资格证； （3）熟悉土建、园林、水电、装修工艺验收标准，了解房地产行业相关知识、设计管理、工程管理、施工管理知识和法律法规，熟悉国家质量认证体系、质量管理体系相关知识。 2.岗位职责： （1）协助工程副总全面负责工程进度、工程安全、工程质量管理； （2）参与工程项目的施工、材料、劳务单位的考察，参与项目的招投标、合同会审与签订工作； （3）根据工程实际，按期提出工程施工计划，材料采购计划，制定切实可行的工程进度、质量、成本控制方案； （4）严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，对工程实行质量监督和技术管理； （5）负责工程施工现场的管理，监督施工单位按图施工，按照公司工程管理相关规定，负责组织工程项目的有关签证工作； （6）负责在建项目的现场安全文明施工管理，参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作； （7）做好工程的验收和工程分项分部验收工作，协调工程预算审核造价，参与工程结算。   三、招聘岗位：市场营销部经理 1.任职要求: （1） 本科及以上学历，市场营销相关专业毕业，45周岁以下； （2） 4年以上房地产营销管理岗位工作经验； （3） 熟悉房地产市场营销运作全过程，具备编制营销策划方案和营销推广的经验，有较好的沟通协调能力，适应较强的工作压力。 2.岗位职责： （1） 根据公司定位和发展需要，制订与公司营销方向一致的市场拓展策略及营销策划方案； （2） 研究房地产市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态，国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； （3） 负责对接项目宣传及推广活动，审核项目销售价格及推广方案，对项目推广和销售过程进行监督和指导。   四、招聘岗位：工程技术主管 1.任职要求： （1）本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业毕业； （2）具备3年以上同岗位工作经验，具备国家二级建造师资格证、有知名地产项目经验者优先； （3）精通地产项目建设全过程及相关专业知识，项目工程施工管理；熟悉工程技术、施工、验收规范及国家相关规定； （4）具备系统的项目建设思维，工作认真负责，团队管理、计划管理能力强。 2.岗位职责： （1）负责项目工程节点的编制和达成，编制项目工程管理计划，负责进场计划推动执行； （2）在施工各个阶段组织项目工程师进行工程技术配合，组织项目团队进行施工图内审，负责工程技术标准的推行、技术管理措施落地； （3）负责项目施工过程的质量，管控重要材料的进场检验，组织项目专业工程师进行项目月度自检，参与项目工程各项验收、竣工验收及跟踪项目后期维修整改； （4）负责在项目工程中落实公司管理制度、技术规范的学习和推行和项目团队的培训。   五、招聘岗位：工程安全施工主管 1.任职要求： （1）本科及以上学历，工程类相关专业毕业； （2）从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，建立安全管理台账，有施工企业安全管理经验优先； （3）具备国家注册安全工程师，熟悉使用办公软件，文字功底较好。 2.岗位职责： （1）认真熟悉施工图纸，密切配合工程技术主管检查工程施工安全，发现问题及时纠正； （2）协助工程部经理编制施工现场安全管理办法，有效预防工程建设中安全问题； （3）负责检查施工工程安全情况，及时提出整改意见，并监督完成整改，负责工程安全资料的编制管理工作； （4）及时处理施工现场的各项安全问题，参与事故调查处理分析，提出纠正及预防措施。   六、招聘岗位：法务专员 1.任职要求： （1）本科及以上学历，法律专业毕业； （2）通过司法考试，3年以上法务工作经验，熟悉地产行业法律法规的优先； （3）具备较强的学习、分析能力，能够独立解决公司相关法律问题，规避风险； 2.岗位职责： （1）负责公司劳动人事相关法律文件及合同的起草、审核、修订、管理，以及制度、流程的梳理； （2）参与公司各项会议，维护公司利益，负责各项会议过程中的文件、程序合规性检查； （3）负责法律资料、往来合作合同的检查和修改； （4）负责公司各类法律风险的预警并提供管控意见； （5）为公司其他业务部门提供日常法律咨询。   七、招聘岗位：报建员 1.任职要求： （1）大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； （2）熟悉房地产相关法律法规、房地产开发流程，拥有一定的社会关系，有本地房地产企业开发报建经验者优先； （3）具备较强的亲和力、沟通协调能力，熟练掌握办公软件。 2.岗位职责： （1）协助拟开发土地的前期所有手续的办理； （2）配合施工单位完成投标备案工作； （3）配合完成工程各项验收工作，负责与政府完成各项验收手续（包括开工验线、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收）； （4）负责项目竣工验收后各项证件办理。   八、招聘岗位：投融资专员 1.任职要求： （1）大学本科及以上学历，投融资、金融、经济等相关专业毕业； （2）熟悉金融、投资、财务等相关专业理论和政策法规，拥有的融资资源及较强的实操经验； （3）具备较强的沟通能力、执行力、文字报告组织能力及逻辑分析能力。 2.岗位职责： （1）负责寻找融资资本，规划项目融资； （2）协助部门经理建立、开发融资渠道； （3）参与融资商务谈判，起草撰写相关融资方案； （4）负责处理融资相关档案及融资支付等工作，对接银行办理相关事宜。 九、薪资待遇：月薪面议，入职后办理五险一金。 十、报名须知 　 1.报名时间： 2019年10月15日至2019年11月15日　 2.报名方式： 应聘人员提供电子版简历（简历上需附一寸或两寸电子证件照片），发送电子邮件至公司人力资源部邮箱（842810805@qq.com），邮件主题请注明“应聘××（岗位）报名材料”，并附上身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关资料的图片。 3.报名地址：上饶市高铁经济试验区4栋3楼上饶供销集团 4.联系电话：0793-8088310   张女士　 5.资格审查：报名结束，公司将对应聘人员进行资格审核，通过后方可参加面试，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。 十一、考试聘用 　 1.面试 ：本公司将对资格审查合格者安排面试。未进入面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。具体时间、地点等事宜另行通知。 　 2.体检 ：根据面试结果择优确定参加体检人选。不按规定参加体检者，视为放弃资格。 　　 3.背景调查 ：对体检合格人员进行背景调查，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况，不符合招聘条件者不予录用。 　　 4.聘用 ：应聘人员一经录用，按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。 　 十二、注意事项 　　 1.应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。 　　 2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。　 3.本公司视应聘报名情况和面试结果，有权调整招聘职位数或取消招聘职位。 　　 4.应聘人员在应聘中有伪造学历、工作经历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。 　　   特此公告                                                                                          上饶供销集团有限责任公司                                                                                          2019年10月14日 [查看全文]